Alternance Gestionnaire de stock H_F
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire de stock H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Meung-sur-Loire.
Description de l'entreprise de mise à disposition :
L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services.
Rattaché au responsable gestion de stocks vous aurez comme missions principales :
- Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques
- Contribution au pilotage des inventaires
- Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précisdans une démarche d'amélioration continue
- Assurer la cohérence des stocks physiques/informatique
- Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage
- Gestion des implantations picking
- Mise en place et suivi des familles de stockage
- Mise à jour de la cartographie implantation
Profil recherché :
Vous souhaitez preparer un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe.
Date de contrat, temps de travail :
Alternance de 12 mois 35h/semaine.
Rémunération et avantages :
SMIC selon âge du profil.
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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