* Accompagnement technique sur le traitement des dossiers de demande de compensation
* Gestion de la qualité de l'accueil des usagers
* Encadrement des équipes en cas d'absence du responsable de pôle (12 à 15 agents), participation à divers CODIR, accueil des nouveaux arrivants et stagiaires
* Animation de réunions et de groupes de travail
* Elaboration et suivi du marché de numérisation
* Animation territoriale dans le cadre de la mise en œuvre de la convention, en lien avec les directions territoriales d'action sociale
* Mise en lien avec les prestataires et partenaires du pôle
* Reporting et suivi des indicateurs d'activité
Les activités décrites peuvent évoluer en fonction de l'évolution de la règlementation, des missions de la MDPH, du projet d'établissement, de l'organisation du pôle et des outils métiers de la CNSA.
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