A la fois éditeur, intégrateur et hébergeur, Arche MC2 conçoit et développe des applications et des services numériques pour les professionnels de l'action sociale, du médico-social et des services à la personne.
Depuis plus de 30 ans, notre vocation est d'apporter à nos clients des solutions digitales utiles et accessibles pour les aider à optimiser leurs processus métier et à gagner du temps, au bénéfice des usagers et des patients.
Répartis dans 11 agences partout en France, nos 540 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour répondre au mieux aux attentes de nos 8.000 clients privés, publics et associatifs.
Chez Arche MC2, l'innovation est au coeur de tout ce que nous entreprenons.
Les nouvelles tendances technologiques (IA, cloud, objets connectés) nous poussent à nous réinventer mais aussi à réinventer la façon dont nous créons de la valeur pour nos partenaires, nos clients et nos collaborateurs.
Rejoindre Arche MC2, c'est intégrer un groupe dynamique qui offre des opportunités d'évolution de carrière et de développement des compétences tout en contribuant à des projets impactants.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi :
Rejoignez les équipes Arche MC2 (arche-mc2.fr) Avec plus de 30 ans d'expertise, Arche MC2 est le leader français des solutions logicielles destinées au secteur de la santé, du social, du médico-social et du service à la personne.
Au sein de nos équipes, l'orientation est résolument sur la satisfaction client, la qualité produit et l'innovation. Notre volonté d'élargir constamment notre gamme de produits afin d'anticiper les besoins de nos clients nous amène à un développement rapide de notre activité. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons pour le siège d'Aix en Provence un / une responsable du contrôle de gestion dans un contexte de mise en place d'un ERP et d'une refonte de nos systèmes de gestion.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Etablir les différents états de reporting (commercial, KPI, financier) mensuels du groupe, par produit, par marché
- Préparer et participer à la revue commerciale mensuelle avec les directeurs de marché et les directeurs commerciaux
- Analyser les indicateurs de performance (commercial, taux de service, ARR, marge sur MO directs, etc)
- Assurer le suivi de la masse salariale et des charges opérationnelles
- Etablir le suivi du budget et le suivi mensuel, analyser les écarts
- Préparer la présentation des résultats mensuels
- Assurer directement le suivi du projet de performance quinquennal
- Contribuer ponctuellement aux BPs et à toutes études stratégiques
- Participer à la mise en place du nouvel ERP (deadline septembre 2025)
- Assurer directement des tâches opérationnelles et animer une équipe de 2 contrôleurs autonomes
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