Attaché(e) technico-commercial(e) - grand est h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Attaché(e) Technico-Commercial(e) - Grand Est H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

MotulTech recrute son ou sa Attaché (e) Technico-Commercial(e) - Industrie Grand-Est H/F

MotulTech est lentité 100% dédiée aux industriels, avec une offre de service et de lubrifiants de process ou de maintenance pour des secteurs tels que : Automobile, Aéronautique, Mécanique générale ou Sidérurgie.


Passionnée de technologie et de performance, notre équipe travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs pour leur apporter de linnovation et un support technique capable daméliorer leur productivité dans des conditions de travail optimales.

Vos missions principales seront de :

· Rechercher et convertir les opportunités sur le territoire qui vous est confié,

· Réaliser les diagnostics techniques et les restituer au client/prospect,

· Préconiser les produits, équipements et prestations de loffre MotulTech,

· Négocier les conditions commerciales,

· Conseiller les utilisateurs de nos produits de la phase dessai, à lexploitation et jusquà leur élimination,

· Identifier les axes damélioration et définir les plans dactions aux clients,

· Participer au déploiement local de la stratégie de lentreprise.

Profil

Fort(e) dune expérience dau moins 5 ans dans le domaine de lindustrie, idéalement en lien avec les lubrifiants ou des produits chimiques de spécialité, vous avez démontré votre capacité à prospecter et construire une relation durable avec des clients exigeants.

Une maîtrise de lAnglais est souhaitable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues passionnés qui nhésiteront pas à partager leur savoir,

Vous rejoignez une structure qui se développe dans le monde entier et dont lADN repose sur des valeurs fortes : lIngéniosité́ la Passion Lesprit déquipe

Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si tu as besoin dun arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le mentionner !

Notre process de recrutement :

Echange découverte #1 avec Clément Responsable recrutement France (30 min) ;

Entrevue #2 avec Lionel - Ton manager (1h) ;

Entrevue #3 avec Stéphane- Ton N+2 (1h) ;

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est

Lieu

France - Grand Est

Bureau de rattachement

Aubervilliers - France

Télétravail

Non - Pas de télétravail

Critères candidat

Niveau d'études min. requis ou équivalent

1- Diplôme technique

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

1. Français (4- Langue natale)
2. Anglais (2- Niveau professionnel)

Demandeur

Poste à pourvoir le

03/03/2025