1 - Vos activités principales :
- assurer la gestion de l’ensemble des effectifs de la DTPN
- manager l’équipe en charge des ressources humaines de la DTPN en lien avec le chef de bureau
- superviser les actes de gestion des personnels de la DTPN
- répondre aux demandes des services centraux (directions centrales et DRHFS)
- établir les statistiques et les tableaux de bord liés aux effectifs
- assurer l’intérim du chef de bureau
- assurer une interface entre les bureaux des RH du SGAP et de la DTPN dans un processus de construction commune
- être force de proposition auprès du chef de bureau et du chef SGR pour le traitement des dossiers sensibles et complexes
2 - Votre environnement professionnel :
*Activité du service :
Le service de gestion des ressources a en charge l’ensemble des fonctions supports pour les services territoriaux qui composent la DTPN.
Le bureau des ressources humaines assure la gestion de l’ensemble des agents de la DTPN.
* Composition et effectifs du service :
Le SGR compte 36 agents (administratifs, personnels techniques et CEA).
* Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de bureau RH – La cheffe du SGR – Le DTPN
* Liaisons fonctionnelles :
Services territoriaux, SGAP, services centraux (directions centrales et DRHFS)
Poste permettant d’acquérir une solide expérience sur la gestion d’un service des ressources humaines pouvant être valorisée sur d’autres postes au sein du MI et dans le cadre d’un avancement.
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