Ingénieur·e maintenance et méthodes automatismes et électricité

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e ingénieur maintenance et méthodes automatismes et électricité.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont

la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.


Missions :

Vous êtes prêt·e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest en prenant en charge la maintenance et le management des procédés et méthodes, ainsi qu’en accompagnant au diagnostic, à la conception, à la réalisation et à la mise en service des ouvrages, équipements hydromécaniques et automatismes liés aux métiers de Rives & Eaux du Sud-Ouest.

Ainsi, vous serez amené·e, sur votre périmètre, à réaliser les missions suivantes, en tant que référent métier au sein de la Direction de l’exploitation:

* Elaborer et suivre le programme de maintenance en collaboration avec les responsables d’agences et les coordonnateurs métier, sur l’ensemble des ouvrages (barrages, stations de pompage, réseaux de capteurs télétransmis et autres aménagements hydrauliques);
* Apporter votre appui technique aux responsables d’agences et aux chefs d’équipes sur les projets complexes;
* Contribuer à l’élaboration des marchés de travaux ou achats;
* Piloter les opérations de maintenance sur les ouvrages;
* Concevoir, optimiser et organiser l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes, selon les impératifs de productivité et de qualité;
* Harmoniser les pratiques entre agences en retranscrivant les méthodes, les procédures;
* Animer les équipes métier en assurant le suivi des pratiques.

Dans un esprit de transversalité, vous aurez également un rôle d’appui auprès de la Direction de l’Ingénierie, avec notamment des contributions au dimensionnement des équipements concernés, une participation à la retranscription des choix techniques dans les dossiers de consultation (volet automatisme, télétransmission et électricité) et une aide à la réception des ouvrages hydromécaniques, équipements électriques et automatismes.


Profil recherché :

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur bac+5 ou niveau équivalent, en génie informatique industriel avec une spécialisation en automatisme, télétransmission et/ou électricité.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur ces domaines.

Vous avez des compétences avérées sur les logiciels embarqués dans les automates, paramétrages IHM, et des notions sur les réseaux (RTC, GSM, Ethernet…). Une expérience sur le paramétrage ou l’optimisation de la supervision Topkapi est un réel avantage.

Vous avez une parfaite connaissance des méthodes d’organisation du travail. Vous avez l’habitude de piloter des projets: principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipes projets.

Vous aimez animer et travailler en équipe, et savez faire preuve de réactivité et de capacité d’adaptation pour assister les équipes, dans votre domaine d’expertise. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.


Contexte :

Au sein de la Direction exploitation, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, de préférence au siège à Tarbes (65) ou en agence.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements en France, sur le périmètre d’exploitation de Rives & Eaux du Sud-Ouest. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.


Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

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