Descriptif du poste
Dans le cadre du poste proposé, vous partagerez votre temps entre l’exercice de mandats judiciaires à la protection des majeurs et l’exercice de mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial.
Protection juridique des majeurs
VISIONNER la vidéo de présentation du métier de MJPM à l’UDAF d’Indre-et-loire
Vous exercerez à des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire. Dans ce cadre, vous assurerez les missions principales suivantes :
1. Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
2. Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
3. Soutenir l’exercice des libertés individuelles et l’exercice des droits fondamentaux
4. Favoriser l’autonomie autant qu’il est possible
5. Promouvoir l’aptitude à décider en s’assurant de l’expression de la volonté
6. Contribuer à l’accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants
Prestations familiales (MJAGBF)
Vous mettrez en place un projet individualisé d’intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez des mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial. Dans ce cadre, vous devrez assurer les missions principales suivantes :
7. Collecter et analyser des informations sur les situations familiales nécessaires, en lien avec la mise en œuvre de la mesure
8. Conseiller et accompagner les parents dans la gestion du budget et des prestations familiales
9. Garantir l’emploi des prestations familiales au logement, à l’entretien, la santé et à l’éducation des enfants
10. Accompagner le retour à une gestion autonome des prestations familiales
11. Restaurer la fonction parentale, notamment en informant, en recueillant l’avis et en aménageant la participation des parents
Profil du candidat
Conditions nécessaires :
12. Diplôme d’État de Travailleur Social (AS, ES, CESF)
13. Certificat National de Compétence MJPM ou DPF apprécié
14. Expérience professionnelle dans le domaine médico-social souhaitée
15. Bonne connaissance des lois relatives à la protection juridique des majeurs et à la protection de l’enfance
16. Permis de conduire exigé
Aptitudes requises :
17. Maîtrise des techniques d’entretien, d’écoute et de relation d’aide
18. Gestion des priorités et organisation
19. Aisance rédactionnelleBon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
20. Sens des responsabilités et discrétion
21. Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
22. Savoir prendre appui sur les partenaires locaux pour mener à bien son action
Contrat
Contrat à durée déterminée de deux mois renouvelable / Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37 (poste basé à CHAMBRAY-LES-TOURS)
Salaire et avantages
Rémunération selon la convention collective du 15 mars, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base soit 1 ,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit ,00 € bruts pour un temps plein ( soit 2 ,70 € bruts ) + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
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