Descriptif
du poste
Missions
Sous la responsabilité du Directeur général et au sein du Pôle Conseil, vous aurez en charge le management d’une équipe juridique. Vos principales missions sont les suivantes :
- Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe et vous accompagnez la montée en compétences de ces derniers par des actions de réassurance et formation ;
- Le pilotage de la production : vous affectez les dossiers et êtes garant de la réalisation des prestations, du respect des délais et de la facturation ;
- La réalisation de prestations juridiques auprès de nos clients : vous conseillez et rédigez des actes juridiques ;
- Vous êtes force de proposition d'actions de développement et/ou de nouvelles prestations dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire.
Vous travaillerez en collaboration avec les comptables et les autres services du Pôle conseil.
Rémunération et avantages
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération selon profil et expérience (salaire fixe sur 13 mois + variable)
- Avantages (Intéressement, Plan d’Epargne Entreprise avec Abondement…)
- Mutuelle – prévoyance
- Parcours d’accompagnement lors de la prise de poste
Conditions particulières
- Des déplacements en région PACA sont à prévoir.
- Véhicule et permis B sont requis.
Profil
recherché
Aptitudes
En terme de savoir-faire :
- Connaissance du droit rural et des particularités des sociétés agricoles
- Expérience avérer en management d’équipe
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigoureux, méthodique, organisé
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Goût pour l’innovation & capacité à développer de nouvelles offres
- Connaissance de l’environnement professionnel (agriculteurs, ACS) souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies et la dématérialisation.
Formation & expérience
- Vous disposez d’une formation supérieure juridique avec de préférence une spécialisation en droit rural/droit des sociétés (Master II ou équivalent).
Documents
souhaités
- CV
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