Contrat à durée indéterminée
Vos missions :
- Être garant de l'application et du respect des processus métier et des fondamentaux liés au secteur de l'encaissement,
- Être force de proposition sur les innovations techniques, de services et remonter les propositions des équipes en magasin,
- Appuyer le responsable sur le management des équipes caisse,
- Assurer la formation des nouveaux entrants lors des ouvertures magasins mais également sur la formation continue,
- Assurer le suivi sur les ouvertures magasins avec une présence renforcée les premières semaines.
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur votre périmètre.
Votre profil :
Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent.
Vous avez :
- L’âme d’un commerçant,
- La volonté de faire progresser les équipes sur le terrain,
- De fortes capacités d'adaptation et d'autonomie,
- Un excellent relationnel.
Vous aimez :
- Le contact client,
- Les bons produits,
- Le travail en équipe.
Nous vous proposons :
- Un salaire à l’embauche de 3450 € bruts/mois sur 12 mois,
- Un statut cadre au forfait jours avec 6 jours de RTT,
- Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
- Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
- Un bon d’achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution !
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