Adjoint au chef de service -accueil et surveillance- domaine (h/f)

A propos du poste

MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l’autorité du chef de service de l’accueil et de la surveillance du domaine et affecté(e) à l’équipe d’encadrement du domaine de Versailles et de Trianon, l’adjoint(e) au chef de service assure l’encadrement hiérarchique et technique des équipes, soit environ 50 agents. Il/elle participe à l’évaluation annuelle des agents permanents et suit le déroulement des actions de formation destinées aux agents. Il/elle contrôle l’application des consignes et intervient en cas de situation particulière pour coordonner l’action des agents. ACTIVITES PRINCIPALES-Assurer le management de l’équipe ;-Gérer des situations particulières avec le public ;-Valider les plannings prévisionnels préparés par le bureau des plannings et adapter la feuille de service quotidienne ;-Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la sécurité des personnes et des biens ;-Assurer le suivi des infractions au règlement de visite ;-Organiser l’accès des secours ou des services de police en cas de nécessité ;-Proposer et mettre à jour les consignes permanentes et temporaires du service ;-Suivre les interventions des entreprises (conditions d’accès, organisation et surveillance des chantiers) ;-Assurer le suivi des demandes de travaux ;-Vérifier l’état et l’utilisation du matériel et des véhicules de service ;-Mettre en place, gérer et assurer le suivi quotidien des rondes de sécurité. Liaisons hiérarchiques :Rattachement hiérarchique au chef du service de l’accueil et de la surveillance du domaine. Liaisons fonctionnelles :Ensemble des services de l’Établissement.

A propos du profil recherché

Compétences techniques-Maîtrise des outils informatiques-Pratique d'une langue étrangère appréciée Savoir-Connaissance de l’environnement des monuments historiques-Connaissance du règlement de visite-Connaissance des techniques de rédaction (rapport, consignes) Savoir-faire-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie-Mettre en oeuvre des connaissances générales en sécurité/sûreté-Expérience et intérêt pour l’encadrement et l'animation d'équipe-Capacité à faire respecter les procédures-Accueillir du public (disponibilité, écoute, courtoisie et diplomatie)-Organisation et réactivité Savoir-être-Dynamisme, réactivité et rigueur-Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail -Aptitude à gérer des situations avec calme et maîtrise-Capacité à s’adapter en fonction du contexte-Sens du service public Conditions particulières d'exercice :-Travail en extérieur tout au long de l'année (ambiance thermique)-Travail de week-end en roulement-Contact avec le public ou relationnel intense FormationLes éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction Spécificités du posteRémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servirRémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir COMMENT CANDIDATER Envoi des candidatures (CV et Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 05/11/24ouPar courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humainesÉtablissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.