Chef d'équipe

Vous rejoignez le site de Toulouse (62 personnes - 37 Millions d’€ CA) de l’agence Occitanie spécialisé en construction de bâtiments. Nous intervenons sur des projets diversifiés et techniques. Nous nous positionnons sur des marchés de construction d’ouvrages fonctionnels, résidentiels ou encore sur des projets de réhabilitation pour des clients publics et privés. Nos marchés sont traités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Vos Responsabilités Et Missions

Sous la responsabilité du chef de chantier et en relation avec les différents acteurs internes et externes du chantier, vos missions seront les suivantes :


* Vous exécutez des travaux en collaboration avec les compagnons que vous managez.
* Vous préparez et organisez les travaux (gestion du matériel, anticipation des approvisionnements).
* Vous organisez, gérez et sécurisez le chantier.
* Vous veillez à la qualité d'exécution des travaux, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
* Vous reportez quotidiennement au chef de chantier.

Profil Recherché


* Vous êtes titulaire d'un diplôme (BEP/CAP, Bac Pro, BTS) dans le bâtiment, en génie civil ou équivalent.
* Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Chef d’équipe au sein d’une entreprise générale de construction.
* Vous avez une grande capacité à communiquer et à motiver une équipe.
* Capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes également rigoureux et attentif aux détails.
* Vous savez expliquer et convaincre du cercle vertueux que constitue une démarche de prévention des risques, d’hygiène, de sécurité et de développement durable.

Ce Que Nous Vous Proposons


* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime mensuelle de chantier, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Conseils aux candidats


* Soyez curieux, visitez notre site.
* N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
* Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
* Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
* Partagez votre passion pour le bâtiment.

Process de recrutement


* Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique.
* Intention d’engagement.

Le Groupe

DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.

Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,5 milliard d’Euros.

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