Garde d'enfant à domicile (h/f)

Notre agence Babychou Services Rueil-Malmaison/Nanterre recherche une personne expérimentée et organisée pour s'occuper de 2 enfants : un bébé de 1 an et un nouveau-né de 2 semaines et demi sur la commune de RUEIL-MALMAISON du Lundi au vendredi de 16h à 20h.

* Sortie de crèche,
* Bain, repas,
* Jeux/activités adaptés et ludiques jusqu'au retour des parents

Profil : organisé, dynamique, expérimenté auprès des enfants âgés de moins de 6 mois (EXPERIENCES PROFESSIONNELLES VERIFIABLES OBLIGATOIRES), sachant encadrer les enfants tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.

N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de Babychou-Sitters et profitez de nos avantages :
* poste sur mesure,
* accompagnement métier au quotidien,
* pass Navigo remboursé en prorata,
* prime de parrainage de 80 euros,
* possibilité de se former à la petite enfance en passant son CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), etc ...

Vous connaissez vos disponibilités immédiatement et vous recherchez un CDI à temps partiel pour compléter vos revenus, avec des horaires de travail fixe, réguliers et conformes à vos disponibilités ?

Vous manifestez un intérêt certain pour la petite enfance et vous souhaitez travailler près de chez vous ?

Contactez nous dès à présent au 01.47.08.69.80 !

Experience: 6 Mois

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Pathologies de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Règles de sécurité domestique,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.