Le technicien bâtiment contribue à l'accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions techniques pour permettre la réalisation des projets dans le temps et le budget impartis. Il accompagne le responsable et le directeur dans les projets. Il assure le suivi des établissements recevant du public sur la commune, en soutien du référent sécurité du pôle (avis, instruction, procédures ERP).
Placé sous l'autorité du Responsable du Service Bureau d'Études - Patrimoine bâti, vos principales missions sont :
- Estimer financièrement les opérations
- Suivre les projets confiés depuis l'étude des besoins jusqu'à la réception des travaux
- Etablir les plans du projet
- Rédiger les pièces techniques pour lancer un marché (Cahier des clauses techniques particulières, planning, Décomposition des Prix Globale et Forfaitaire)
- Analyser des offres y compris la rédaction du rapport d'analyse
- Suivre les chantiers jusqu'à la livraison
- Estimer financièrement les opérations
- Etablir des diagnostics, analyses, préconisations, plans
- Consulter des entreprises
- Suivre des travaux
- Être un appui au chef de projet pour le suivi technique du projet depuis la programmation jusqu'à la réception des travaux ;
- Rédiger les pièces techniques des marchés complémentaires (étude de sol, acoustique, bureau de contrôle, coordonnateur sécurité, .)
- Faire les analyses pour le choix d'un programmiste, assistant maîtrise d'ouvrage, maître d'œuvre, entreprises, .)
- Suivre les chantiers (technique, financier, délai)
Suivi des établissements recevant du public en lien avec le référent sécurité
- Instruire les demandes d'Autorisations de Travaux pour les ERP de 5ème catégorie
- Faire le lien entre les organismes de l'état et les ERP de la commune
- Assurer le suivi avec l'assistante du service
- Préparer les courriers pour l'assistante
- Mettre à jour le logiciel de suivi des ERP (PREVILOC)
- Assister avec un élu aux visites de la commission de sécurité et d'accessibilité
- Suivre les prescriptions à lever dans les ERP communaux et privés
- Réaliser des visites de sécurité dans les établissements de 5ième catégorie et faire le suivi des prescriptions
Suivi des demandes d'intervention
- Filtrer les demandes d'intervention et les traiter en fonction, dans l'outil dédié
- Assurer le suivi des demandes d'intervention du service Patrimoine Bâti
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (minimum) dans le domaine du bâtiment.
Possibilité de faire des astreintes bâtiment
Habilitation électrique recommandée (premier niveau minimum)
Connaissances :
- Bâtiment tous corps d'état
- Réglementations incendie et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Marchés publics
- Finances publiques
- Outil informatique (autocad, tableur, traitement de texte)
Savoir-faire :
- Cahiers des charges techniques, Décomposition des Prix Globale et Forfaitaire .
- Diagnostic des travaux de réparation
- Analyse des rapports de vérification liés à la sécurité des ERP
- De l'expérience en conduite d'opération serait fortement appréciée
Aptitudes :
- Sens de l'écoute
- Rigueur
- Organisation
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Animation de réunion
Les + de la collectivité :
- Rejoindre une collectivité dynamique, riche en projets bâtimentaires !
- Possibilité d'évoluer vers des projets de plus grande ampleur, en fonction de votre progression
- Accès au CNAS, participation employeur à la mutuelle, prime de fin d'année ...
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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