La politique culturelle de Convergence Garonne est constituée de deux axes :
- Un sur l'animation culturelle (EAC, programmation culturelle de la Forge à PORTETS, liens partenariaux.) ;
- Un sur la lecture publique (Médiathèque intercommunale, réseaux de sept bibliothèques).
Sous l'autorité du Directeur des Services à la Population, le/la Directeur/trice des Affaires Culturelles a pour mission :
- Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité auprès des élus et de la direction,
- Piloter et évaluer les différents projets,
- Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la vie culturelle locale, le/la Directeur/trice pilotera le projet de création du service des Affaires Culturelles souhaité par la collectivité.
Missions :
Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
- Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
- Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets
- Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
- Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre
des dispositifs
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de
- Programmation artistique et culturelle
- Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication
Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation artistique en lien avec les élus, la direction et les équipes
- Faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
- Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet
- Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier
- Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication)
- Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur
environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public
- Concevoir des événements à l'échelle du territoire
- Programmer et organiser des manifestations culturelles
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
Développement et animation de partenariat
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation
- Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de
développement (offre, fréquentation, économie)
- Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel
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