Cariste (h/f)

Notre client CERELIA, basé à ST LAURENT BLANGY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses salariés, en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et qui saura vous accompagner dans votre carrière.

Dans le strict respect des normes de sécurité, de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement, vous êtes chargé d'assurer, à l'aide d'un engin de manutention, une ou plusieurs des activités suivantes :

- Approvisionnement des lignes de production
- Réception, gestion de stocks, inventaires
- Préparation de commandes, expédition
- Saisie et enregistrement des données sous SAP
- Évacuation des déchets
- Entretien du poste de travail, de sa zone et du matériel confié
- Travail en 3x8
Vous devez être titulaire du CACES R489 1 (A et B), 3, 5 en cours de validité.

- Vous disposez d'une ou plusieurs expériences significatives à un poste similaire (6 mois en industrie), idéalement en agro-alimentaire.
- Vous avez une aisance informatique.
- Vous pouvez travailler avec des températures variées, chaud/froid.
- Vous acceptez de faire des postes de manutention.
- Vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture de la sécurité et savez faire preuve d'autonomie.
- Vous appréciez le travail en équipe.

Salaire: 12.62 euros/heure + prime de poste, paniers, habillage, 13eme mois, indemnités de transport
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.