Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur receveur (H/F).
- Transporter des voyageurs à bord d'un autobus en garantissant des conditions optimales de sécurité.
- Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique tout en respectant les horaires fixés.
- Veiller au respect des règles de sécurité à l'intérieur du véhicule.
- Gérer sa caisse : s'assurer d'avoir suffisamment de tickets de transports et de monnaie.
- Vérifier l'état de l'autobus à la prise et à la fin du service.
- Signaler les incidents de parcours au PC régulation.
- Signaler les pannes, accidents ou dysfonctionnements à la hiérarchie ou à l'atelier.
- Etre titulaire du permis D.
- Etre âgé de plus de 24 ans (21 ans si titre pro).
- Avoir une formation FIMO voyageurs et une FCO à jour (tous les 5 ans).
- Etre médicalement apte à la conduite (tests audition, vue, réflexes, etc.).
- Avoir une bonne connaissance du réseau, de sa configuration, des lignes, de la géographie de l'agglomération.
- Excellente présentation, bonne expression orale, aisance relationnelle et sens du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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