Description de l'entreprise
Chez Crédit Agricole Immobilier, nous sommes déterminés à façonner l’avenir de l’immobilier en mettant nos expertises au service de projets qui transforment positivement les territoires.
Notre approche repose sur une maîtrise de l’ensemble des parcours immobiliers - de la promotion à l’exploitation et de la gestion à la valorisation des actifs - nous permettant d’accompagner nos clients grâce à une offre globale. Nous croyons fermement en l’importance d’accompagner chacun de nos clients dans les transitions sociétale et environnementale.
Notre savoir-faire immobilier, mis au service des particuliers, des institutionnels, des entreprises et des collectivités publiques contribue à créer et à valoriser des lieux de vie de qualité, en droite ligne avec la raison d’être du Groupe Crédit Agricole.
Avec détermination, nous nous engageons à promouvoir des activités immobilières vertueuses, responsables et accessibles à tous.
Car chez Crédit Agricole Immobilier, nous agissons pour l’immobilier de demain.
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs: résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice du développement et de la relation clients, nous recherchons une Responsable développement H/F en CDI, véritable professionnel de l’immobilier vous contribuez directement au développement du chiffre d’affaires de la structure.
Vos missions seront de:
1. Prospecter sur notre réseau existant et développer votre portefeuille via de la prospection, en détectant des affaires potentielles.
2. Animer les rendez-vous, apporter des réponses en construisant des offres adaptées aux besoins et aux attentes des clients.
3. Monter les dossiers de réponse aux appels d’offres en concertation avec les directions opérationnelles concernées (présentation de la proposition de valeur, définition d’organisation, chiffrage).
4. Garantir les renouvellements en réponse aux appels d'offres en lien avec les directions opérationnelles.
5. Préparer et présenter les soutenances, en parallèle vous aurez la charge du coaching des intervenants internes.
6. Prendre en charge les négociations, la relecture des contrats avant la mise en signature.
7. Participer à la passation des dossiers aux équipes opérationnelles.
8. Contribuer à la définition des outils marketing et participer aux différentes manifestations ou salons dédiés à nos métiers.
Qualifications
Vous avez une expérience solide dans les métiers de l’immobilier d’Entreprise et en particulier dans la gestion, votre connaissance des différents acteurs et votre sens de la négociation sont autant d’atouts indispensables à ce poste.
Vous êtes une personne dotée d’une bonne capacité d’analyse, d’une bonne autonomie, organisée et vous disposez d’un bon relationnel.
Des déplacements sont à prévoir en IDF et au niveau national ponctuellement.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous avons à cœur que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer au travers de nombreuses opportunités de carrière en bénéficiant de formations tout au long de son parcours.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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