Contexte du recrutement et définition de poste
Alternance - Brand Manager Assistant F/H
Poste basé au sein des services centraux à Lille.
Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.
Missions Principales
Au sein de la direction Corporate Brands, rattaché(e) à la Brand manager, vos missions sont les suivantes :
DEVELOPPEMENT PRODUITS DOUGLAS & NOCIBE
* Suivi du développement produit en étroite collaboration avec les Brand manager et en contact direct avec les fournisseurs
* Prise en charge de certains projets de développement en autonomie
* Réalisation de présentations marketing pour différentes réunions en interne
* Evaluation soumissions formules (textures, teintes, parfums, performances)
* Suivi et gestion des BAT produits
* Réalisation des documents associés aux lancements des produits (fiches produits, brief pour dossier presse, toolbox)
* Gestion des briefs et shootings photos
CREATION, SUIVI ET MISE A JOUR DE LA VEILLE CONCURRENTIELLE
* Organisation de la veille concurrentielle par segment de marché (Internet, presse, analyses chiffrées via la base de données interne…)
* Synthèse d’études de tendances
Profil recherché
De formation Master 1 ou 2, vous avez idéalement une première expérience en développement cosmétique.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes force de proposition.
Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de faire passer vos messages aux différents interlocuteurs.
Votre sens de la pédagogie et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Anglais courant exigé
Vous hésitez encore ?
· Un cadre de travail agréable et motivant
· Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs
· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
· Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap
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