Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier/cariste (H/F) Stocker des marchandises.
Effectuer le contrôle quantitatif et selon les sites la conformité qualitative des pièces.
Effectuer les inventaires et mitraillage physique.
Saisir les mouvements de stocks sous le système informatique.
Effectuer le réassort de stockage en bord de ligne.
Préparer les mises à disposition fournisseurs.
Mettre à disposition la marchandise via les ordres de production communiquées par les services (montage / usinage...). Assurer le déchargement des camions.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Collaborer de manière régulière avec l'équipe, sa hiérarchie et les services supports à la production (usinage, montage, qualité...).
Participer aux réunions d'équipe.
Accompagner les nouveaux arrivants sur son poste de travail. Transmettre les consignes. BEP / CAP Logistique minimum ou une expérience significative dans le même domaine.
Maitriser le système informatique dédié et le pack office.
CACES 1A / 1B / 2 / 3 / 4 / 5 idéalement
Contribuer à la bonne image du métier et de l'entreprise.
Participer à la bonne intégration des collaborateurs.
Contribuer au bon esprit d'équipe.
Faire preuve d'exemplarité.
Avoir de l'estime de l'autre.
Faire preuve d'intégrité.
Être orienté client.
S'adapter face au changement.
Être force de proposition et proactif.
Horaires de travail de journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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