Quelles missions ?
- Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ; - Gestion des problématiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; - Rédaction des contrats de travail et avenant, ruptures conventionnelles, licenciements. - Etablissement d'actes juridiques
Cette liste de mission pourra évoluer en fonction de vos envies et de vos appétences.
Avantages :
- Horaires flexibles - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride- Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : entre 28 000EUR & 33 000EUR par an.
Parlons de vous :
Vous témoignez d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat ainsi qu'une formation préalable en juridique. Vous êtes une personne organisée, curieuse et qui a le sens de la tâche bien accomplie ?
Dans ce cas postulez !
Cette démarche sera traitée en total anonymat.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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