1) Gestion de l’accueil et de la sortie des bénéficiaires
− Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d’asile
− Réalise toutes les procédures d’admission : accueil, présentation de l’équipe et des lieux,
explique, fait signer et remet tous les documents légaux d’admission (règlement de
fonctionnement, livret d’accueil, ...) traduits si nécessaire
− Organise l’état des lieux lors de l’arrivée en lien avec le chargé de gestion locative.
− Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches
− Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d’asile, bénéficiaires d’une protection) selon le cahier des charges de l’HUDA / CADA.
2) Accompagnement juridique des bénéficiaires
− Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d’asile auprès de l’OFPRA (Office Français de Protection des Réfugiés et Apatride) : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l’entretien OFPRA
− Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA (Cour Nationale du Droit d’Asile) conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la
réforme du droit d’asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d’Aide Juridictionnelle,
mise en relation et lien constant avec l’avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l’audience CNDA
− Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d’Asile (retrait du dossier
OFPRA, renouvellement de l’attestation de demande d’Asile) et veille sur la validité de
l’ATDA des résidents
− Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre
d’éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d’Asile
3) Animation de la vie du centre
− Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu
− Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux
différentes actions collectives (groupes d’information, ...)
− Participe à l’ouverture du lieu sur le quartier
− Participe à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs d’autonomisation
4) Travail en équipe pluridisciplinaire
− Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement
− Participe en collaboration le reste de l’équipe à la qualité des liens avec l’environnement
(voisinage, partenaires, …)
− Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des
dossiers (outil métier)
− Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision
− Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité.
LIEU DU POSTE : La villette (Paris)
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