Un.e gestionnaire technique études et travaux
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail:
65 Avenue de Bretagne, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le:
1er juillet 2025
Type d'emploi:
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste:
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Grade(s) recherché(s):
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail:
Télétravail possible
Descriptif de l'emploi:
Au sein du Département Urbanisme Habitat et Energie, Direction de l’aménagement et des grands projets.
Responsabilités:
1. Etablir des diagnostics réseaux et espaces publics
2. Réaliser les états des lieux (collecte et étude de données, métrés)
3. Réaliser les diagnostics et études préalables de conceptions techniques et des compléments de levés topographiques
4. Concevoir et formaliser des projets d'espaces publics
5. Réaliser des études de faisabilité et de programmation de projet, et la conception technique d'espaces publics
6. Elaborer et contrôler les pièces techniques de dossiers : plans, cahiers des clauses techniques, estimation sommaire des coûts
7. Analyser les offres et rédiger le rapport d'analyse des offres
8. Assurer la gestion technique des travaux engagés par la Direction
9. Assurer le suivi et le contrôle d'exécution des travaux de la Direction réalisées en maîtrise d'ouvrage directe
10. Mener des études et piloter des projets en tant que maître d'ouvrage ou maître d'œuvre
11. Participer aux réunions de chantier
12. Veiller à la sécurité sur les chantiers
13. Mobiliser les concessionnaires de services publics et les services internes en vue de la bonne exécution des travaux engagés
14. Veiller au respect des engagements (coûts et délais)
15. Assurer l'accompagnement des projets avec les services internes et partenaires extérieurs
16. Assurer la concertation et recueillir l'avis des gestionnaires des espaces publics réalisés par la Direction
17. Analyser techniquement les projets d'aménagement réalisés par les partenaires de la Ville ou autres maîtres d'ouvrages
Qualifications:
Issu(e) d’une formation en génie civil ou technicien VRD, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’aménagement de l’espace public, en voirie réseaux divers et en topographie. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissez les règles de la commande publique et de la comptabilité publique. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le Pack Office et des progiciels de DAO/CAO ou métiers (ScoreICU, Trepied) et avez une appétence prononcée pour le domaine informatique et les sujets liés à l’IA. Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire métropolitain.
Avantages:
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires:
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 15 mars 2025 avec la référence DUHE.25.04-ADO.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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