Description du poste
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure vos missions seront :
. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants. Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…). Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). Respecter la discrétion professionnelle Profil recherché. Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne… (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet ). Rigueur, dynamisme, autonomie. Expérience souhaitée en EAJE Autres informations · CDI temps plein à pourvoir à compter du 30/09/. · Temps de travail : 35h par semaine.· Rémunération selon la convention collective FEHAP. Avantages : · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,· Prime mobilité douce de € annuel (vélo/trottinette),· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).. Lieu de travail : Les Hauts d’Anjou
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