Moniteur/monitrice 2nde classe espaces verts (h/f)

Sous l'autorité de la Direction d'établissement, et en lien avec le Moniteur principal Espaces verts,
le moniteur 2ème classe aura pour mission d'assurer l'accompagnement technique et professionnel des travailleurs du service espaces verts en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés.

Missions :
Accompagnement des travailleurs :

- Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein du service espaces verts,
- Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Proposer d'autres activités lorsque les conditions météorologiques ne permettent pas de partir en chantier,
- Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement et participer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridiscipli-naire,
- Participer par des actions de formation professionnelle au développement et au maintien de leurs apti-tudes,
- S'inscrire dans la démarche de Reconnaissance des Acquis et de l'Expérience pour les travailleurs,
- Collaborer en harmonie avec le projet associatif et le projet d'établissement,
- S'inscrire dans la démarche qualité et promotion de la Bientraitance,
- Animer les réunions hebdomadaires d'atelier,

Techniques :

En étroite collaboration avec le moniteur principal, le Moniteur Espaces verts 2ème classe :
- Participer à l'élaboration des devis,
- Assurer le suivi et la mise à jour des chantiers,
- Coordonner l'activité de son équipe pour répondre aux attentes des clients,
- Veiller à l'entretien du matériels et équipements en collaboration avec le technicien de maintenance,
- Veiller et assurer le rappel et le respect des consignes de sécurité sur les chantiers,
- Être force de proposition concernant l'activité économique, l'amélioration de la qualité de service.

Profil :
- Titulaire d'un CAP/BP « jardinier -paysagiste » et/ou d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
- Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier souhaitée
- Connaissances et/ou Expérience en maraichage serait appréciée

Experience: 2 An(s) - en espaces vert ou comme moniteur

Compétences: Entretien des espaces verts,Horticulture,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser des formations en prévention des risques,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Relayer de l'information,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.