Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Votre quotidien La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries...). Aujourd'hui, le parc installé est fort de plus de 200 radars GM qu'il est nécessaire de garder au meilleur niveau de technologie et de production, tout en le faisant évoluer. Pour ce faire, il est nécessaire d'inclure de nouvelles fonctionnalités et d'optimiser les moyens de développement et de production. En tant que Responsable de l'Entretien Produit et du parc installé, vous aurez pour principales missions : o ...
Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Votre quotidien La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries...). Aujourd'hui, le parc installé est fort de plus de 200 radars GM qu'il est nécessaire de garder au meilleur niveau de technologie et de production, tout en le faisant évoluer. Pour ce faire, il est nécessaire d'inclure de nouvelles fonctionnalités et d'optimiser les moyens de développement et de production. En tant que Responsable de l'Entretien Produit et du parc installé, vous aurez pour principales missions : o Manager fonctionnellement des équipes pluridisciplinaires réalisant les travaux d'entretien du produit GM200 et GM400 et supporter les équipes des projets pendant tout au long de la vie des radars de la production au support client, o Organiser, planifier et coordonner la mise à hauteur du parc installé, o Constituer la roadmap et le budget pluriannuel de l'Entretien Produit, o Mettre en place les KPI de suivi et de projection pluriannuelle, o Piloter la gestion des obsolescences, la gestion des secondes sources, le maintien et l'amélioration des outils de développement du produit radars GM et l'Entretien Produit en maîtrisant les exigences contractuelles, o Mettre en place de nouvelles méthodes de développement issues par exemple du Lean et/ou de l'Agilité. Votre profil Votre priorité est de vous adapter à une variété de sujets liés aux développements de systèmes complexes incluant du hardware et du software? Vous avez envie de découvrir le domaine de la défense et souhaitez contribuer aux activités de services des domaines Radar de Surface et Systèmes en forte croissance ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou similaire et avez des compétences : o en management de projet complexe, o en pilotage d'activités de développement. Vous avez une aisance relationnelle avec une bonne capacité d'intégration et d'adaptation vous permettant de travailler en équipe dans une organisation matricielle et ainsi contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes de développement. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à fédérer des équipes et vous avez une bonne capacité d'appropriation des sujets techniques. Alors ce poste est fait pour vous !
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