Chef(fe) du pôle mise en production

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires


Missions Managériales :

* Manager une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer l'intégration et les mises en production des applications sur les plateformes internes legacy (WACS) et cloud (ECO)
* Participer aux groupes de travail de la DNUM et interministériels
* Gérer les dépenses du pôle
* Piloter et renouveler les marchés de prestations d'assistance à l'exploitation
* Rendu compte directement au chef de département sur l'activité métier du pôle


Missions Opérationnelles :

* Expertiser en N3 sur l'intégration et les mises en production des applications sur les plateformes internes legacy (WACS) et cloud (ECO)
* Expertiser en N3 sur l'analyse et la résolution d'incidents escaladés par les équipes support N1-N2
* Participer à la gestion de crise
* Intégrer le groupe des agents assurant les astreintes (astreintes téléphoniques, d'une durée d'une semaine)
* Chefferie de projet sur la gestion de flux applicatifs (proxy et reverse proxy)


Missions Support :

* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l'offre d'hébergement en réponse aux besoins des clients, selon des engagements de niveaux de service convenus
* Contribuer aux études et projets du groupe


Liaisons hiérarchiques :

Management : Le(la) chef(fe) de pôle est sous l'autorité directe du chef de groupe. L'agent(e) pilote des prestataires (entre 4 et 6 prestataires sur le site de l'Isle d'Abeau en moyenne annuelle)


Relations internes :

Avec tous les groupes du département pour délivrer le service d'infrastructure et se coordonner sur les évolutions et l'industrialisation. Avec le Département Architectures et Méthodes pour le portage et l'accompagnement de l'offre de services et son évolution (nouveaux services, décommissionnement). Avec le Département Sécurité pour intervenir en gestion de crise. Avec les autres départements de MSP, UNI, PNM et les MOA des DG et interministérielles pour les relations clients/fournisseur.


Relations externes :

Pilotage des prestataires, Marchés interministériels (DAE, ...), DINUM, ministères, autres partenaires, ANSSI, Privés : autoroutiers, hébergeurs ...


Responsabilités :

Sécurité et disponibilité du SI du pôle ministériel et des services interministériels


Profil recherché


CONNAISSANCES :

* Méthode et démarche qualité
* Méthode de mise en production
* Méthode d'exploitation
* Commande et marchés publics
* Référentiel ITIL
* Référentiel sécurité
* Architecture technique
* Métrologie et performance
* Composants logiciels et matériels
* Anglais lu


SAVOIR FAIRE :

* Manager une équipe
* Piloter un prestataire
* Gérer des services
* Négocier
* Communiquer, rendre compte
* Administrer un système Linux
* Administrer des composants applicatifs
* Anticiper, évaluer un risque
* Alerter sur une situation à risque
* Gérer une situation de crise
* Gérer des priorités
* Concevoir et conduire un projet
* Concevoir et réaliser un service
* Concevoir une architecture de prod.
* Transmettre la connaissance
* Diagnostiquer
* Rédiger et respecter des procédures
* Documenter


SAVOIR ÊTRE :

* Esprit d'équipe
* Sens relationnel, écoute
* Pédagogie
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Réactivité
* Analyse
* Proactivité
* Esprit de synthèse
* Curiosité


MODES D'ACQUISITION :

* Formations interne et externe
* Compagnonnage
* Veille technologique


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* maxime.goepp@developpement-durable.gouv.fr
* bernard.mouquot@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs:

* Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
* Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
* Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.


Nos métiers

Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles: finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…

Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.

Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.

* Le SG est constitué de dix directions, services et délégations:
* affaires financières (DAF) ;
* affaires juridiques (DAJ) ;
* action européenne et internationale (DAEI) ;
* numérique (DNUM) ;
* défense et sécurité (SHFDS) ;
* pilotage et transformation des services (SPES) ;
* accessibilité (DMA) ;
* encadrement supérieur (DelCD).

Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.

Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique «Nos atouts».

Pour postuler, adressez un CV et une lettre de motivation à :
Maxime GOEPP, chef du département infrastructures et services :
maxime.goepp@developpement-durable.gouv.fr
Bernard MOUQUOT, adjoint au chef du département infrastructures et services :
bernard.mouquot@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP : 3 dans la grille du corps des attachés et des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.
N° RenoiRH : E000027300
Ce poste correspond au métier de « Expert(e) méthode et outils / qualité / sécurité » dans la circulaire n° 6434-SG du 3 janvier 2024 » - référentiel de rémunération pour les métiers de la filière numérique de l'ensemble des administrations d'État
Conditions de travail matérielles :
Bureau partagé ou paysager
Poste d'administration de la plateforme
Poste bureautique
Ordinateur portable et téléphone pour l'intervention en Astreinte
Dispositif d'authentification
Plateformes techniques
Conditions particulières :
Astreintes (rotation par semaine entre membres de l'équipe, nuits et week-end)
Habilitation Confidentiel Défense
Télétravail limité à 3j par semaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'exploitation

#J-18808-Ljbffr