Ingénieur mise en service (h/f)

KALIXENS accompagne des TPE, PME et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines, KALIXENS recrute pour ses clients sur plusieurs régions, en recherchant les futurs talents, experts et cadres. Nous proposons un recrutement en CDD-CDI avec un fort ADN orienté services pour vous accompagner.


A propos de l'entreprise :

KALIXENS accompagne des TPE, PME et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines, KALIXENS recrute pour ses clients sur plusieurs régions, en recherchant les futurs talents, experts et cadres. Nous proposons un recrutement en CDD-CDI avec un fort ADN orienté services pour vous accompagner.


A propos du poste :

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, travaillera avec vous sur votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire rencontrer les bons projets et favoriser l'épanouissement professionnel !

Nous recrutons pour une entreprise industrielle en plein développement, spécialisée dans la construction et la fabrication de machines spéciales, un Ingénieur mise en service (H/F) en CDI.

Rattaché directement au Responsable SAV, vous serez chargé de réaliser la mise au point des machines.

Vos principales missions seront :

1. Réaliser des tests des entrées et sorties et mettre sous tension les armoires électriques
2. Étudier les programmes avec le BE Automatisme
3. Effectuer des modifications des programmes si nécessaire
4. Proposer des solutions d'amélioration
5. Participer au réglage des machines
6. Former les opérateurs

Des déplacements réguliers à l'international (50% du temps) sont à prévoir sur le site des clients.

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé sur une durée hebdomadaire de 38,5 heures.

Le salaire sera fixé selon votre profil, compris entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Après votre candidature, Audrey et Sarah l'étudieront avec attention. Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique.


Profil recherché :

Vous possédez une formation supérieure Bac+5 minimum en automatisme et/ou électrotechnique.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.


Savoir-faire :

* Connaissance des automates programmables (Allen Bradley/Siemens) et des variateurs de vitesse (Siemens, Parker...)
* Maîtrise de l'anglais technique


Savoir-être :

* Méthodique et impliqué, reconnu pour votre réactivité
* Souci du détail et excellent relationnel
#J-18808-Ljbffr