Votre Mission
Analyse du fonctionnement d’un processus ou d’une organisation
1. Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations.
2. Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction.
3. Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
4. Auditer la performance des moyens de production existants.
5. Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation.
Animation du chantier amélioration continue
6. Organiser des réunions, ateliers, brainstormings
7. Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux ).
8. Tracer les pistes d amélioration prenant en compte les contraintes juridiques, les contraintes de la DREAL, les normes, les risques (chimiques, opérationnels, etc.)
9. Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d action associés aux moyens de production.
10. Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
11. Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S ).
12. Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
13. Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet et les responsables de production.
Accompagnement de la mise en place des améliorations
14. Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d amélioration continue.
15. Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés.
16. Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l optimisation de la production et le déploiement du système d information afin de modéliser les processus analytiques.
17. Former les acteurs sur les outils et modèles.
18. Superviser et vérifier leur bonne application.
19. Planifier les actions liées au projet.
20. Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l ensemble des équipes.
21. Former les équipes techniques et de production aux outils d amélioration continue.
22. Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance).
23. Former et accompagner l ensemble des opérationnels impactés.
Votre profil
Vous êtes diplômé d’une formation bac +5 d’école d’ingénieur ou d’une école de commerce avec une première expérience dans l’industrie
Nous rejoindre, c’est…
24. Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…
25. Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…
26. Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
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