Apprenti technicien de maintenance frigoriste en alternance

AXIMA ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de lentité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 collaborateurs, et son chiffre daffaire représentait plus de 1,7 milliards deuros en .

AXIMA VOTRE AFFECTATION

A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.

Nous recherchons pour notre agence de Solliès-Pont un :

Apprenti Technicien de Maintenance Frigoriste en Alternance H/FVOTRE PROFIL

Démarrage souhaité : Septembre

Solliès-Pont

Vous pourrez être amené à intervenir sur site fixe ou en itinérance sur le département 83.

VOTRE JOB

Vos missions seront les suivantes :

1. Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations dans le respect du temps et du cahier des charges
2. Comprendre la documentation technique (plans, notices techniques)
3. Assurer la maintenance courante dinstallations frigorifiques ou de climatisations
4. Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
5. Détecter les dysfonctionnements du matériel
6. Rédiger les comptes rendus dintervention
7. Assurer les relations avec les utilisateurs

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Fluide Energie Environnement ou un BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques.

Votre esprit d'équipe tout comme votre rigueur et votre capacité dorganisation seront essentiels à la réussite de ces missions

ALORS ENVIE DE FAIRE PARTIE DE LAVENTURE EQUANS France ?

Nous rejoindre, cest intégrer une équipe à taille humaine au sein dun grand Groupe, cest participer à la stratégie commerciale de lagence pour remporter des projets denvergure dans un secteur à forte concurrence et être formé comme % de nos salariés.

EQUANS France cest :

Plus de 27 collaborateurs qui contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.