Vous accueillerez des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans au sein d'une crèche "Multi-accueil" de la maison de l'enfance ayant un agrément de 49 places. Vos fonctions seront :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'Educateur/trice de Jeunes Enfants
- Assure les soins d'hygiène de vie quotidienne ainsi que les soins spécifiques liés à la santé des enfants, en coordination avec l'infirmière .
- Assure l'entretien et le rangement des équipements.
- Collaborer à l'élaboration du Projet d'établissement.
- Participer au travail d'équipe (responsable, infirmière, éducatrice jeunes enfants, collaboratrices, etc.)
- Encadrer des stagiaires en lien avec sa formation
Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires selon planning variable (au plus tôt 7H15 / au plus tard 18H30)
Lorsque vous postulez merci de préciser dans la lettre de motivation votre disponibilité et mobilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'éveil de l'enfant,Pathologies de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Soins de nursing,Psychomotricité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prodiguer des soins médicaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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