Agent technique polyvalent au théâtre de l'envol (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Accueil logistique et exploitation des espaces
Ouverture et fermeture des locaux en lien avec la programmation du théâtre. Mise en place et entretien des espaces d’accueil (hall, loges, bar, affichage, signalétique).
Accueil des équipes artistiques et techniques : gestion des loges, catering, préparation des espaces dédiés (repassage, pressing si nécessaire).
Suivi des conditions générales de propreté et de maintenance des espaces (scène, gradins, espaces techniques).
Appui technique aux événements et spectacles
Participation au montage et démontage des dispositifs techniques en collaboration avec le régisseur et les intermittents (décors, lumières, sonorisation).
Régie ponctuelle pour des besoins spécifiques (petite régie pour prestations associatives ou scolaires).
Surveillance et sécurisation du lieu lors des événements en l’absence du régisseur principal.
Aide à l’installation des expositions dans la Grande Galerie et mise en place des manifestations hors les murs. Missions / conditions d'exercice Accueil logistique et exploitation des espaces
Ouverture et fermeture des locaux en lien avec la programmation du théâtre. Mise en place et entretien des espaces d’accueil (hall, loges, bar, affichage, signalétique).
Accueil des équipes artistiques et techniques : gestion des loges, catering, préparation des espaces dédiés (repassage, pressing si nécessaire).
Suivi des conditions générales de propreté et de maintenance des espaces (scène, gradins, espaces techniques).
Appui technique aux événements et spectacles
Participation au montage et démontage des dispositifs techniques en collaboration avec le régisseur et les intermittents (décors, lumières, sonorisation).
Régie ponctuelle pour des besoins spécifiques (petite régie pour prestations associatives ou scolaires).
Surveillance et sécurisation du lieu lors des événements en l’absence du régisseur principal.
Aide à l’installation des expositions dans la Grande Galerie et mise en place des manifestations hors les murs. Profils recherchés .1 Compétences techniques
•Notions en régie technique (éclairage, son, machinerie).
•Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).
•Maîtrise des procédures d’ouverture et fermeture d’un site culturel.
•Manutention et port de charges lourdes.
•Habilitation électrique souhaitée (formation possible après embauche).
•Permis B obligatoire pour les déplacements liés aux manifestations hors les murs.

2. Compétences relationnelles et organisationnelles
•Sens du service public et de l’accueil des artistes et partenaires.
•Esprit d’équipe et adaptabilité aux contraintes événementielles.
•Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
•Capacité à gérer des horaires irréguliers et des pics d’activité liés à la programmation culturelle.
•Sens de la discrétion et du respect des consignes de sécurité.

PARTICULIARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
•Horaires annualisés avec fortes amplitudes (soirées, week-ends, jours fériés).
•Travail en équipe sous l’autorité du responsable du théâtre.
•Port de charges et travail en hauteur
•Théâtre de L’Envol, avec interventions hors les murs.
•Prise de congés conditionnée à l’activité du théâtre (Fermeture estivale)

ÉVOLUTIONS POSSIBLES
•Spécialisation en régie technique (son/lumière/vidéo).
•Accès à des formations en sécurité et techniques du spectacle vivant.
•Évolution vers un poste de régisseur adjoint selon l’expérience et les compétences acquises.