Mécanicien / mécanicienne automobile (h/f)

Au sein du service Garage, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et petits matériels.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes :
- procéder au dépannage des véhicules sur les lieux de panne
- préparer et assister le prestataire agréé lors d'un remorquage
- repérer les pannes
- changer et réparer les organes défectueux
- contrôler le bon fonctionnement du véhicule
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agréés
- réaliser les opérations d'entretien courant sur poids lourd, véhicule léger, matériel agricole, matériel de motoculture 4 temps et 2 temps, engins de déneigement, véhicule électrique, chargé de consignation pour véhicule électrique.
Contraintes particulières :
- Participation aux astreintes mécaniques obligatoire (pendant la viabilité hivernale)

Profils recherchés
- Titulaire BAC PRO mécanique impératif
- Formation électricité mécanique appréciée,
- Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse, gestion de sinistres, respect des exigences qualité
- Permis B impératif et permis PL, habilitation électrique et CACES 1.3.5 souhaités

Experience: 2 An(s) - Maintenance tous types véhicules

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Savoir rendre compte au responsable hiérarchique,Respect des délais,Capacité d'adaptation,Utilisation des outils bureautiques courants,Utilisation des logiciels métiers de l'atelier,Anticipation,Compétences relationnelles:travail en équipe,Capacité,Esprit d'initiative

Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.