Responsable du pôle documentaires adultes (h/f)

Responsable du Pôle Documentaires Adultes (H/F)

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité : B

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Nom de l'employeur : Mairie de Drancy

Adresse : Place de L'hôtel de Ville, 93700 Drancy

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable du Pôle Littératures Adultes et Chargé de la Mise en Œuvre des Droits Culturels".

Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Assistant de conservation)
aux contractuels

Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité de la Directrice du réseau des médiathèques.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Missions principales :
- Mettre en œuvre l’offre publique documentaire adulte, veiller à la qualité des collections ;
- Coordonner et impulser les actions de médiation autour des collections ;
- Encadrement hiérarchique et fonctionnel de l’équipe et pilotage de projet ;

Activités principales :

1. Valorisation de l'offre documentaire adulte au sein du réseau de lecture publique :
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
- Gestion du budget
- Travail sur les fonds spécifiques (périodiques, fonds local)
- Travail en lien avec le responsable du Pôle Littérature à la cohérence d'ensemble de l'offre culturelle à destination du public adulte
- Travail sur le lien entre collections, mémoire et vécu
2. Management :
- Assisté d’un adjoint, vous encadrez votre équipe et supervisez la gestion des projets
- Intégré à l’équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
- Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
- Diffusion d’une culture du service public
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la Médiathèque
3. Gestion du service public :
- Qualité du service rendu aux usagers
- Proposition de nouveaux services
- Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Documentaires Adultes

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience du candidat : Exigée

SAVOIR :
- Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
- Connaissance des enjeux de l'accès à l'information
- Connaissance de l'univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
- Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources documentaires
- Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
- Très bonne culture générale

SAVOIR-FAIRE :
- Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
- Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale
- Maîtrise de la gestion de projet

SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles indispensables
- Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme
- Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit #J-18808-Ljbffr