Réf. 2024-156
Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité de la Directrice des Finances Adjointe et en lien étroit avec la Responsable Comptable et les directeurs de pôles Ressources, vous participez à la bonne tenue des comptes des établissements et service relevant du périmètre (Siège, Vie Fondative, Formasens, 9 gestions immobilières, 3 sociétés extérieures) en application de la législation en vigueur. A ce titre :
- Vous participez au pilotage de la comptabilité sur votre périmètre :
- Comptabilité du secteur, imputation comptables et analytiques,
- Contrôle et justification des comptes de résultat et de bilan,
- Participation à l'arrêté des comptes trimestriels et annuels, mise à jour des dossiers permanents,
- Contrôle du respect des procédures et contrôle interne,
- Vous participez au processus budgétaire sur votre périmètre :
Élaboration et suivi des budgets, situations trimestrielles et analyse des écarts,
Élaboration et suivi des budgets d'investissements, Production des documents comptables et rapports financiers, en particulier pour les sociétés
extérieures,
- Vous participez à des missions d'analyses ponctuelles ou récurrentes sur votre périmètre.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans le domaine de la comptabilité et de la gestion, maîtrisez
Excel (Tableaux croisé, formules calculs divers.) et bénéficiez d'une expérience réussie, si possible en cabinet. Vous êtes discret, rigoureux, polyvalent et autonome, disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel.
Poste basé à Besançon.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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