Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction modulaire, reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et l'installation de bâtiments modulaires innovants et durables. Spécialisé dans des solutions adaptées à divers secteurs, notamment l'industrie, la santé, l'éducation et les bureaux, notre client offre des prestations sur-mesure répondant aux besoins spécifiques de chaque projet.
Au sein de l'agence et sous la supervision du Responsable Production, le Responsable de Parc joue un rôle clé dans la gestion des flux de modules et articles, en assurant leur suivi rigoureux et leur adéquation avec les projets en cours. Il est également garant de la sécurité, de la propreté et du bon fonctionnement du parc locatif.
Vos missions principales :
Gestion du Parc Locatif :
Mettre à disposition les modules en optimisant les choix pour minimiser les reconfigurations, conformément aux demandes du Responsable Production.
Renseigner et vérifier les fiches d'identification des modules dans le système SAP, en assurant la fiabilité des enregistrements.
Gérer tous les mouvements informatiques sous SAP pour les flux entrants et sortants de l'agence.
Garantir l'exactitude de l'inventaire du parc, en recherchant et justifiant les écarts éventuels en collaboration avec le Responsable Exploitation.
Maintenance et Suivi des Équipements :
Veiller au maintien en bon état des matériels de serrurerie en collaboration avec le Responsable Production.
Établir des « fiches état de parc » précises pour tous les modules, mobilier et serrurerie entrant sur le site, avec prise de photos pour attester de leur état si nécessaire.
Assurer le déchargement du mobilier lors de la réception des modules.
Supervision et Formation :
Proposer des formations et des actions de polyvalence interne pour le développement des compétences des collaborateurs du parc.
Participer à l'évaluation des membres de l'équipe parc.
Intervenir en cas de problème de sécurité ou de discipline.
Sécurité et Conformité :
Assurer et faire respecter l'ensemble des procédures SAP pour le bon fonctionnement du parc.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans son périmètre d'intervention.
Communication et Reporting :
Remonter toutes les informations nécessaires au pilotage du magasin auprès de la hiérarchie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.