Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Offre d'emploi empreint de sens, de créativité et de rigueur à saisir ! Vous avez envie de participer au développement d'un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées ? Le groupe PROLUDIC, un acteur majeur de l'aménagement de l'espace public depuis plus de 35 ans, près de 400 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d'espaces ludiques et sportifs. Dans le cadre d'une création de poste, la Direction communication recherche un.e : Chef de projet communication digitale H/F CDI Vouvray (37) Rattaché à la Responsable communication et digital du groupe, vous avez pour mission principale la mise en place, la coordination et le déploiement de la communication digitale du groupe, dans une vision à moyen et long terme. Vos principales missions : - Vous proposez des orientations de la stratégie digitale sur le moyen et long terme, en traduisant les besoins du Groupe et en déployant les plans d'action associés, - Vous pilotez les projets en réalisant les différentes étapes : rédaction des cahiers des charges, mise en place de consultations, établissement des budgets et plannings, animation des parties prenantes, suivi des projets, et évaluation des résultats, - Vous assurez l'analyse des résultats des actions menées via la création de tableaux de bord et KPI pertinents, - Vous êtes garants de la mise en avant de la marque sur les différents supports digitaux du groupe, - Vous vous assurez et faites respecter l'homogénéité de la communication digitale du groupe auprès de l'ensemble des filiales et des distributeurs, - Vous définissez et mettez en oeuvre des campagnes SEO/SEA en collaboration avec le service marketing et des agences spécialisées, - Vous êtes un véritable soutien aux équipes internes, - Vous coordonnez et participez à la création de contenus.
Vous l'aurez compris, ce poste revêt à la fois une dimension stratégique et opérationnelle. Il s'agit ici de mettre en oeuvre le plan de communication à travers divers projets digitaux à l'échelle internationale et d'en assurer le pilotage avec les acteurs respectifs. Pour cela, vous êtes : - Idéalement titulaire d'un bac +5 en communication avec une spécialisation dans le digital, - Riche d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, - Très à l'aise dans la pratique de l'anglais tant à l'oral et qu'à l'écrit. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Votre appétence pour le monde digital, vous permet de naviguer avec aisance dans un environnement dynamique. - Votre connaissance approfondie des nouveaux outils digitaux, vous positionne en tant qu'expert dans ce domaine. - Votre capacité à prendre de la hauteur et à analyser vous aide à être force de proposition sur les projets qui vous sont confiés. - Vous savez faire preuve de réactivité dans la gestion de différents projets (arbitrage et actions correctives). - Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle, votre dynamisme et votre implication au quotidien. - Vous vous épanouissez à fédérer au sein d'un collectif. - Votre assertivité est reconnue et vous savez vous affirmer dans vos interactions professionnelles. Pourquoi rejoindre PROLUDIC ? Entreprise familiale française de notoriété au savoir-faire reconnu / Participer à des projets éthiques variés, sur-mesure et d'envergure / Parcours d'intégration / Formation / Une ambiance conviviale et bienveillante / Un management participatif Conditions : - Rémunération envisagée : 41 à 47 KEUR bruts annuels - Statut cadre Process de recrutement : - Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement - Avec l'entreprise : Entretiens avec la Responsable communication et Responsable RH, mise en situation, entretien avec la Direction Générale.
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