Principales missions :
Gestion de l'équipe :
-Organiser, coordonner et suivre l'activité de l'équipe Cybersécurité.
-Suivi des performances, accompagnement de la montée en compétences et gestion des objectifs individuels et collectifs.
-Assurer la déclinaison de la stratégie en actions concrètes pour l'équipe.
Analyse et stratégie de cybersécurité :
-Participer activement à l'analyse des risques de cybersécurité et l'évaluation des vulnérabilités techniques.
-Participer à la définition de la stratégie globale de sécurité en collaboration avec le Responsable de la sécurité des systèmes d'information.
-Analyser les projets et solutions progicielles sous l'angle cybersécurité pour identifier les meilleures pratiques à adopter.
Coordination des alertes et gestion des incidents :
-Supervision de l'analyse des alertes cybersécurité et intervention sur les incidents critiques.
-Élaborer et piloter le plan d'action de sécurité à court, moyen et long termes.
-Collaborer avec les équipes techniques pour l'implémentation d'outils et de solutions de sécurité adaptées.
Veille technologique :
-Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires liées à la cybersécurité.
-Proposer des solutions novatrices et adaptées pour renforcer la sécurité du système d'information.
Autres responsabilités :
-Remplacer le responsable cybersécurité en cas d'absence.
-Participer aux réunions et initiatives de cybersécurité au niveau global.
-Promouvoir la sensibilisation à la sécurité du SI au sein de l'entreprise.
Formation requise : Bac +5 dans les domaines de l'Informatique, de la Sécurité des Systèmes d'Information, de la Cryptologie ou de la Sécurité des Réseaux.
Expérience minimum : 8 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité, incluant une expertise dans la gestion des risques et la définition de stratégies de sécurité informatique.
Compétences clés :
-Maîtrise de la communication, de l'animation d'équipe et de la gestion de projets de cybersécurité.
-Expertise avérée dans l'analyse des risques, la gestion des incidents et l'élaboration de politiques de sécurité.
-Esprit d'initiative et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles menaces.
-Nous recherchons des individus engagés qui partagent nos valeurs : expertise, innovation, détermination et accessibilité.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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