- Job Type : CDI | Temps plein
- City : RUMILLY
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 110000
- Maximum annual compensation : 130000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 35.000 employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Rejoignez notre Division d’Innovation mondiale du Groupe SEB :
La division d’innovation travaille avec toutes les forces de création de l’offre du groupe SEB et pour l’ensemble de ces marques afin de générer les innovations produits incrémentales et disruptives et ainsi contribuer à la croissance rentable du groupe. Elle se compose de :
- Une équipe stratégie et planification qui dirige et pilote le portefeuille de domaines d'innovation
- Des Hubs d'innovation pluridisciplinaires qui mènent des projets d'innovation de rupture au plus près des principaux marchés du Groupe SEB
- Des Centres d'Excellence qui soutiennent les équipes de projet Innovation, Développement et Marketing dans leurs domaines d'expertise respectifs : insight consommateurs, propriété intellectuelle, électronique et puissance, matériaux, sciences de l’alimentation, et ingénierie
Contribuez à notre développement :
En tant que Responsable du Centre d’Excellence Innovation Revêtements du groupe SEB basé à Rumilly (près d’Annecy) vos principales missions sont les suivantes :
- Innover dans les domaines des revêtements conçus au service de l’expérience consommateurs en s’appuyant sur un management en mode projet,
- Gérer le portefeuille de projets « revêtement » innovants du groupe SEB pour l’ensemble des produits du groupe (produits électriques et non électriques).
- Manager une équipe experte et pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes, composée d'experts et de généralistes des disciplines des revêtements et s’assurer de la formation et du maintien des compétences, du développement et de la stimulation de la créativité de l’ensemble des collaborateurs.
- Contribuer aux travaux de la phase de Discovery, notamment en collectant et analysant les grandes tendances technologiques.
- Identifier et activer les écosystèmes technologiques pour répondre aux besoins.
- Consolider les travaux pour proposer les stratégies d’acquisition des technologies Make / Partner / Buy afin de les valider à l’issue de la phase de Discovery.
- Apporter proactivement l’expertise nécessaire aux projets menés dans les Hubs, et à la demande, à ceux pilotés par les Business Units (BU).
- Soutenir les équipes projets Innovation et Développement, BU et corporate (ex. Développement Durable, achats) sur des points d’expertise précis.
Apportez vos compétences :
- De formation supérieure ingénieur généraliste ou scientifique, vous avez une expérience significative incluant une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’innovation dans un contexte matriciel et international
- Connaissances fondamentales des procédés physiques et chimiques des matériaux
- Maitrise de la gestion de projets et du management d’équipes-projet transverses, pluridisciplinaires et internationales, capacité à mesurer les risques et à prendre les décisions associées
- Expérience de management afin de faire grandir vos équipes, leadership, capacités d’animation, et capacité à embarquer les équipes autour d’une vision globale stratégique.
- Anglais courant indispensable du fait du périmètre d’intervention de l’équipe.
Rencontrons-nous :
- Premier échange avec les équipes recrutement, et le Directeur de l'Innovation du groupe
- Rencontre ensuite avec l’équipe RH lors d’une venue sur le site de Rumilly
Intégrez un Groupe Français International animé par :
- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !,
- Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE…
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.