Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire veillant au fonctionnement en continu des équipements et des installations dans des conditions optimales et en toute sécurité, vous nous aiderez à absorber le surplus d’activité que représente la construction et la mise en route de nouvelles installations.
Vous travaillerez en lien avec nos chargés d’affaires, les ingénieurs sécurité et services de sécurité du site, le service informatique, les utilisateurs de la salle blanche et les prestataires en charge de son exploitation. Votre rôle consistera à suivre et réceptionner les travaux d’installation de nouveaux asservissements et instrumentations ainsi que ceux destinés à leur modification, à conseiller et accompagner la mise en place des maintenances préventives et curatives et à améliorer l’acquisition des données, en particulier dans les domaines suivants :
- sécurité incendie (SSI, protection incendie, extinction automatique …),
- surveillance inondation,
- surveillance technique, report d’alarmes,
- protection physique
Qu’attendons-nous de vous ?
L’indispensable, ce sont vos compétences en informatique industrielle validées par un diplôme bac+2/+3 et confirmées a minima par une première expérience, ainsi qu’un relationnel adapté à tous types d’interlocuteurs.
Vos atouts, ce sont vos connaissances des automatismes et asservissements de sécurité, ainsi que la rigueur et le sens de l’organisation nécessaires à la conduite d’opérations simultanées sur le terrain.
Pour le reste, l’équipe se fera un plaisir de vous intégrer dans la gestion complexe de nos salles blanches.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
- L’accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion : Engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.
#LI-MB1
#support
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