Christeyns France, filiale d'un groupe chimique belge fondé en 1946, emploie
actuellement 190 personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 60
millions d'Euros.
Notre société est un acteur majeur sur le marché de l'hygiène professionnelle,
et la référence des fournisseurs de produits d'hygiène écologiques en Europe.
Nous fabriquons une large gamme de produits d'entretien et de désinfectants pour
le nettoyage professionnel, l'entretien des textiles professionnels, l'industrie
agroalimentaire, et le médical, ainsi que des solutions cosmétiques pour
l'industrie pharmaceutique et cosmétique.
Nous accompagnons également nos clients, utilisateurs et distributeurs, dans
l'utilisation de nos gammes, en leur installant des équipements adaptés et en
formant leurs équipes.
Envie d'apprendre et de contribuer activement à des projets RH impactants ?
Rejoins notre équipe !
Durant ce stage de 6 mois, tes missions fil rouge seront axées autour des thèmes
de la GEPP et la formation.
Formation :
* Déploiement du LMS (Learning Management System), un outil digital développé
par notre Groupe pour accompagner la montée en compétences des équipes en
France.
* Participation à la mise en oeuvre de 2 programmes de formation impactants que
nous allons développer
GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) :
* Mise à jour et création des fiches de poste.
* Construction d'une cartographie des emplois.
* Mise en place d'une Revue des Talents pour identifier les potentiels et
anticiper les besoins.
Au quotidien :
En parallèle de ces deux thèmes, et selon l'avancée des 2 missions GEPP et
Formation, tu accompagneras l'équipe dans ses missions quotidiennes :
* La gestion des intérimaires.
* L'administration RH.
* Et plein d'autres sujets où ta curiosité et ton énergie seront les bienvenues
!
* Tu prépares un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines.
* Curieux·se, organisé·e et adaptable, tu possèdes un bon sens du relationnel.
* Tu apprécies le travail en équipe et trouves de la motivation dans la
collaboration.
* Tu es capable de t'exprimer en anglais (dans le cadre du projet LMS groupe).
Un niveau fluent n'est pas requis, mais tu dois être à l'aise pour
communiquer.
Nous sommes dans une démarche active de digitalisation de nos processus RH. Nous
recherchons donc un·e candidat·e à l'aise avec les outils numériques, ayant un
goût prononcé pour le digital. La maîtrise d'Excel et Word est essentielle, et
une appétence pour explorer et utiliser de nouvelles solutions informatiques
sera un vrai atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Christeyns, tu auras l'opportunité :
* D'être au coeur de projets RH structurants.
* De monter en compétences grâce à l'accompagnement de toute l'équipe.
* De découvrir un environnement stimulant, à la fois convivial et
professionnel.
* Durée du travail : 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
Tu veux en savoir plus ?
Envoie nous ton CV et quelques lignes sur toi ! Nous serons ravis d'échanger
avec toi.
Process de recrutement :
* 1er échange téléphonique avec Marine, Chargée de recrutement
* Entretien avec Maryline, RRH
* Un temps d'échange informel avec l'équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.