Caiom - directeur / trice des migrations et de l'intégration

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
La direction met en œuvre et suivre des politiques publiques liées aux démarches des ressortissants étrangers (délivrance d’un titre de séjour, mise en œuvre du droit d’asile, accession à la nationalité française et éloignement du territoire). Elle porte ainsi une politique publique sensible. Les liens forts entre ces différents domaines nécessitent une cohérence globale.
La directrice / Le directeur est chargé(e) :
- d’assurer la responsabilité, la coordination, l’animation et le contrôle de l’activité de 84 agents œuvrant au sein :
- d’un bureau du séjour
- d’un bureau de l’intégration et des naturalisations
- d’un bureau du contentieux et de l’éloignement
- d’une mission de lutte contre la fraude et d’appui aux services
- d’assurer le pilotage avec les secrétaires généraux de sous préfecture de l’organisation départementale de la politique du séjour et l’animation du réseau départemental
- de mettre en œuvre les mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière, en s’attachant à suivre particulièrement les profils auteurs de troubles à l’ordre public, notamment en lien avec les forces de sécurité et le centre pénitentiaire ou signalés au titre de la radicalisation en lien avec le Parquet et les instances départementales dédiées à cette thématique
- de mettre en œuvre les démarches de modernisation de la direction liées notamment aux projets de dématérialisation des procédures (ANEF, NATALI)
- de conduire les actions interministérielles en matière d’intégration des étrangers en France
- de lutter contre la fraude tant externe qu’interne
Doté(e) d’un sens des relations humaines et du travail en équipe confirmé, la directrice/le directeur accompagne ses équipes dans l’organisation du travail au quotidien : fixation d’objectifs, adaptations réglementaires, sécurité des procédures
Il/elle conduit en continu les démarches d’amélioration des procédures et de la qualité du service rendu dans un contexte de forte activité
Il/elle veille aux liens avec les partenaires extérieurs et les représentants des usagers
Il/Elle participe aux réunions des instances déployées dans le département en matière de lutte contre la radicalisation et les séparatismes.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
- Accueillir les ressortissants étrangers
- Instruire leurs demandes de séjour, d’asile ou de naturalisation
- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service :

La direction, constituée de 84 agents (11 A, 13 B, 59 C

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général de la préfecture, Préfet

Liaisons fonctionnelles :
Services du ministère de l'Intérieur (DGEF, DLPAJ notamment), Préfecture de police de Paris et Centres de rétention administrative, sous-préfectures, DIPN et Groupement de Gendarmerie, tribunaux administratifs et judiciaires...

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir Analyser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
Savoir Manager/ niveau expert - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau expert - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent :
- d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels de CAIOM ou vers un emploi DATE
- de disposer d’une solide expérience valorisable pour le tour extérieur d’administrateur de l’Etat