New 20 janvier Rhône, Lyon - 7ème arrondissement CDI
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (221 MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure!
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant?
Nous recherchons un Directeur exécutif en charge des périmètres Data et IT pour piloter la transformation digitale et numérique engagée au sein d'AVEM. En tant que dirigeant d'entreprise, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques globales et à la construction d'une vision commune pour maximiser l'impact des données et des technologies IT au service des métiers.
1. Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie :
1. Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise, avec une approche orientée valeur métier.
2. Définir une stratégie Data IT ambitieuse, en alignant les objectifs technologiques sur les besoins des métiers pour générer des bénéfices mesurables.
3. Identifier les leviers de transformation digitale pour renforcer la compétitivité et l'innovation au sein de l'entreprise.
4. Mettre en place des mécanismes de contrôle des outils et processus pour assurer la conformité dans la gestion des données et des technologies.
2. Gouvernance et conformité :
1. Garantir que toutes les initiatives Data et IT sont alignées avec les besoins métiers et améliorent leur performance, tout en respectant les cadres réglementaires applicables.
2. Animer les processus collaboratifs pour intégrer les besoins des parties prenantes dès la phase de conception des projets.
3. Leadership et transformation culturelle :
1. Être un leader impactant et transversal, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune.
2. Accompagner le changement en cultivant une culture d'innovation et de collaboration entre les métiers et la direction IT/Data.
3. Inspirer les équipes et encourager l'adoption d'approches centrées sur les données et la technologie comme leviers de performance.
4. Pilotage financier et opérationnel :
1. Contribuer au pilotage financier global de l'entreprise.
2. Allouer efficacement les ressources pour maximiser la rentabilité des investissements Data IT.
3. Assurer un suivi rigoureux des budgets et garantir la livraison des projets stratégiques dans le respect des délais et des coûts.
5. Représentation et coordination :
1. Représenter l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et institutionnels, en positionnant la Data IT comme un moteur d'innovation.
Et vous...
* Vous avez une expérience confirmée en tant que dirigeant d'entreprise et avez mis en oeuvre avec succès des transformations digitales/numériques.
* Vous disposez d'une culture IT et/ou Data.
* Vous avez des connaissances approfondies des enjeux financiers et des méthodologies de gestion de la performance dans un environnement complexe.
Et nous recherchons aussi une personnalité alignée avec nos valeurs ! Voici notre Directeur(trice) Exécutif (tive) idéal(e) :
* Vous êtes un leader impactant, avec une capacité démontrée à fédérer à tous les niveaux de l'organisation.
* Votre vision stratégique et vos aptitudes à accompagner des transformations culturelles et organisationnelles sont reconnues.
* Vous vous reconnaissez dans la capacité à créer du lien, à animer un réseau relationnel, à agir en ambassadeur.
* Vous inspirez confiance et êtes orienté résultat.
Vous vous reconnaissez dans notre identité ? Si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
Pour encore plus d'informations :
* Twitter : @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
* Linkedin : AVEM (Groupe)
* Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Le poste est à pourvoir soit sur notre site de Lyon soit sur celui de Rennes.
Nos avantages :
* Véhicule de fonction
* Chèque déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (6EUR de part employeur)
* Comité Social et Economique
* Accord de participation et d'intéressement
* Indemnités de mobilité douce
* Télétravail
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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