ANEO, cabinet de conseil hybride entre management, organisation et technologie, accompagne ses clients (grands comptes et start-ups) dans leurs projets de transformation complexes. Nous intervenons sur des programmes stratégiques alliant innovation technologique et organisationnelle, avec une forte expertise en pilotage de projets et en accompagnement au changement.
Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Senior pour intervenir sur des programmes à la croisée des enjeux business, organisationnels et technologiques, où vous jouerez un rôle central dans la coordination, la gouvernance et l’alignement des objectifs.
Vos missions :
Piloter par la Valeur : L’ADN ANEO
Vous serez responsable de la mise en place d’une approche axée sur la valeur pour guider nos clients dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles. En collaboration avec les parties prenantes, vous identifierez les indicateurs permettant de mesurer concrètement la valeur produite par chaque projet. L’objectif est de les aider à prioriser leurs initiatives en fonction de leurs ambitions, afin d’optimiser l’impact des investissements et de répondre aux enjeux propres à leur organisation.
Gouvernance et Gestion de Portefeuille Projet
Vous interviendrez pour structurer et animer des instances de gouvernance adaptées aux contextes complexes de nos clients. À travers une analyse approfondie des portefeuilles de projets, vous définirez des processus d’arbitrage, suivrez les risques et assurerez la cohérence entre les objectifs stratégiques et les projets menés. Votre rôle sera d’accompagner les DSI et directions métiers dans la prise de décision et la rationalisation des ressources pour garantir la réussite de leurs programmes.
Coordination, Transformation et Encadrement
Vous faciliterez la collaboration entre les équipes métier, IT et partenaires externes, en garantissant une vision commune et une exécution harmonisée. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus d’adoption et de changement, tout en assurant la montée en compétences des équipes sur de nouveaux outils et méthodes.
Conduite du Changement
Vous concevrez et accompagnerez les actions nécessaires pour assurer l’appropriation des nouveaux processus et outils. En favorisant l’engagement des parties prenantes grâce à des communications ciblées et des formations adaptées, vous contribuerez à créer un environnement propice à l’intégration durable des transformations.
En rejoignant notre communauté dédiée au management des organisations, vous serez également amené.e à :
* Participer à la vie de la communauté : contribution au développement commercial (réponses à des appels d’offres, accompagnement des directeurs et associés lors de rendez-vous clients), et au recrutement de futur.e.s collègues.
* Participer au développement et à la montée en compétences des consultant.e.s en les coachant, mentorant, et en contribuant au partage et à la formalisation des connaissances (capitalisation, veille, R&D, rédaction d’articles, etc.).
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), disposant des atouts suivants :
* Minimum 5 ans en gestion de projets, idéalement dans un cabinet de conseil.
* Solide expérience en PMO, pilotage de portefeuilles de projets, ou direction de programmes.
* Expertise dans la gestion des risques, le suivi budgétaire et la conduite de projets multi-environnements.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Clarity, Planisware) et des méthodologies classiques et agiles.
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (directions générales, comités stratégiques).
* Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d’une vision commune.
* Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et oral, pour évoluer dans un contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Communauté : L’équipe en pleine croissance ! Vous bénéficiez d'opportunités d'évolution rapide, d'un coaching personnalisé par des consultant(e)s aux compétences complémentaires.
* Organisation : Hiérarchie aplatie pour plus d'autonomie, une volonté réelle de développer sa politique RSE, variété d’expertises et de profils, vie interne riche, Flexibilité au travail.
* Formation : 4 % de notre masse salariale y est dédiée !
Informations pratiques :
* Contrat : CDI
* Lieu : Basé en Île-de-France, avec possibilité de télétravail (2 jours/semaine).
* Rémunération : À partir de 60K€ jusqu’à 75K€ selon expérience.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ANEO pour piloter des projets complexes à fort impact et contribuer à la transformation de nos clients.
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