Gestionnaire de parc - métrologie h/f (cdi)

Poste : Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons notre futur.e Gestionnaire de parc métrologie H/F. Votre mission principale consiste à contribuer à la bonne gestion de notre parc étalons internes afin de garantir la bonne tenue de l'ensemble de nos prestations de service (internes et sur site client). Pour cela, vous collaborez étroitement avec les équipes Service Interne et notre responsable métrologie.



Quelles sont les missions à accomplir ?



Gestion du parc instruments et métrologie
Planifier et organiser les étalonnages des moyens internes dans les laboratoires
Effectuer les chiffrages, les réservations et les commandes dans les différents laboratoires (internes et externes)
Analyser et enregistrer les certificats d'étalonnages dans SalesForce et Optimu
Assurer la traçabilité des étalonnages de nos instruments (édition de certificats)
Mettre à jour la documentation qualité en relation avec les prestations d'étalonnages sites.
Informer le responsable métrologie de toutes dérives instrumentales ou de planning pour mettre en oeuvres des dérogations ou des non-conformités.
Coordination logistique
Garantir la cohérence et l'uniformisation de notre parc d'instrument
Piloter la gestion logistique envoi/suivi/réception des étalons
Assurer le suivi technique et budgétaire de notre parc d'instrument.
Participer à l'amélioration et à l'élaboration de nos prestations sites.
Profil : Idéalement issu(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +3 de type BTS CIRA / DUT Mesures Physiques / Analyse laboratoire / Instrumentation / Métrologie
Vous présentez une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans le domaine de l'instrumentation, mesures physiques et/ou métrologie et/ou la gestion d'un parc d'instruments de mesures
Anglais : niveau B1 minimum souhaité
Votre rigueur et votre organisation seront les clés de votre réussite sur ce poste
Vos qualités relationnelles vous permettront d'animer au mieux votre réseau interne et de garantir un haut niveau de satisfaction de vos clients internes
Entreprise : Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.