La Société d'Accélération du Transfert de Technologies « Ouest Valorisation » a été créé en juillet 2012 dans le cadre du Programme des Investissements d'Avenir. Elle assure la valorisation de résultats issus de la recherche publique en Bretagne et Pays de la Loire.
Pour cela, elle travaille, en lien direct, avec 26 établissements - universités, écoles d'ingénieurs, CHU et organismes de recherche - qui lui ont confié leurs activités de valorisation ainsi qu'avec un important réseau d'entreprises.
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Le programme FRAME xG (French pRogrAm for IP Massification of Europe in XG) ambitionne de redonner à la France sa souveraineté ainsi qu'une une place prépondérante dans les futurs réseaux de communication 5G/xG, à travers la mise en place d'un dispositif de massification de brevets, d'une action soutenue dans la normalisation et d'une stratégie de transfert vers la sphère industrielle. Le programme réunit en un consortium la grande majorité des établissements de recherche français du domaine, pour financer des preuves de concept (PoC) et accompagner le développement de technologies de rupture par le financement de prématurations et de prématurations. Ouest Valorisation et l'Institut Mines-Telecom co-pilotent ce programme, lauréat de la Stratégie Nationale d'Accélération "5G et futures technologies des réseaux de télécommunication" (France 2030).
Au sein de Ouest Valorisation, le chef de projet aura la charge du pilotage du programme pour animer la communauté, piloter la supervision des programmes sur la partie Maturation et se coordonner avec le chef de file prématuration.
Animation de la communauté scientifique du consortium FRAME xG
- Détection de projets de pré-maturation / maturation éligibles au programme au sein de la communauté scientifique 5G / xG du consortium
- Sensibilisation et engagement de la communauté aux avantages et valeurs ajoutées du programme FRAME xG
- Identification d'experts pour l'évaluation des projets et animation de ce pool d'experts (industriels, académiques, société civile…)
- Aide et accompagnement opérationnels de la communauté sur le process de sélection et de financement des projets au sein du programme
- Rédaction des documents d'information et diffusion régulière aux membres et aux partenaires du consortium
Pilotage opérationnel du programme de maturation FRAME xG
- Vérification des dossiers des candidats et sécurisation du processus de sélection
- Organisation et animation des comités et des assemblées générales du consortium FRAME xG
- Gestion des dépenses et des délais du programme dans le respect du budget alloué
- Reporting à la direction de Ouest Valorisation, aux membres du consortium et aux autorités (Agence Nationale de la Recherche) sur le déroulement du programme et ses résultats
Coordination et articulation des 2 chefs de file
- Développement du continuum pré-maturation-maturation des projets participant au programme
- Communication régulière avec le co-pilote pré-maturation, à savoir l'Institut Mines-Telecom
- Réalisation des actions communes en binôme avec l'homologue chef de projet
Et vous ?
- Profil master
- Expérience dans la gestion de projets de R&D et/ou dans le management de la propriété industrielle, de la valorisation et du transfert technologique
- Fortes capacités d'organisation, d'adaptabilité et proactivité, afin d'être force de proposition, sur le programme FRAME xG et envers la communauté scientifique concernée
- Une connaissance de l'écosystème de la recherche scientifique et de l'innovation sera appréciée, ainsi qu'une première expérience dans le domaine des télécommunications/réseaux
- Habitude à travailler en mode collaboratif avec de multiples partenaires externes
- Aisance relationnelle notamment avec des profils scientifiques de haut niveau
- Aisance et pédagogie dans la communication écrite et orale
- Forte maîtrise des outils de bureautique, de partage de documents, de visioconférence, de communication, mais également des ERP et workflow métier
- Anglais lu et écrit, y compris sur des sujets technologiques
- Poste en CDD 18 mois basé à Rennes
- Statut cadre vec 11 jours de RTT
- Prise de fonction : dès que possible
- Déplacements : Occasionnels, France entière
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
- Mutuelle d'entreprise, subventionné par l'employeur
- Carte déjeuner avec titres restaurant 9€, prise en charge employeur 55%
- Prise en charge 50% transports en commun, et aide aux mobilités douces
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