Alternance - rédacteur règlementaire cmc h/f

Description du poste


Rattaché(e) au manager des dossiers pharmaceutiques, au sein de la Direction industrielle et Qualité, vous participez activement à la gestion du cycle de vie des produits de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

* Participer à la mise en place de la stratégie règlementaire CMC en fonction des zones géographiques et à la rédaction des dossiers pharmaceutiques, en conformité avec les textes réglementaires applicables et les procédures en vigueur (mise à jour partie 2 (format NTA) dans le cadre d’extensions de territoire, dossiers de variation dans le cadre de modifications, rédaction de QOS lors des renouvellements, réponses aux questions des autorités de santé).
* Participer aux réunions projets de développement industriel visant plusieurs produits et/ou plusieurs sites et au comité de maîtrise des modifications (Change Control).
* Participer à la gestion documentaire des dossiers et optimiser les outils permettant une veille réglementaire et normative applicable spécifiquement aux produits de l’Entreprise.

Qualifications

* Vous préparez une formation en alternance de Niveau Bac +5/6 en Pharmacie ou en Affaires (Technico-)Réglementaires de type Faculté de Pharmacie, Université ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine de la santé et/ou bio-industrie.
* Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus.
* Vous avez envie de découvrir un service regroupant des tâches variées.
* Une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est souhaitée pour ce poste.
* Votre créativité, l'apport de solutions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité. De plus, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un bon relationnel vous permettant d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise.


Informations supplémentaires


Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2025
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Conditions et Avantages :

* Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
* Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
* Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
* CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.