Rejoignez une équipe passionnée dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement !
Avec rigueur et respect, nous offrons une large gamme de prestations dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité au travail, de l'Environnement et des Risques Industriels, en France comme à l'International.
La société CAPRISK DEVELOPMENT se caractérise par une volonté de considérer la sécurité non pas comme une nécessité, une contrainte ou une obligation réglementaire mais comme une VALEUR d'entreprise.
Notre champ d'action est désormais multi sectoriel et comprend notamment :
La chimie, l'industrie pharmaceutique, la pétrochimie, l'énergie, les métiers de la métallurgie, le secteur naval, le BTP, l'agroalimentaire.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée au travailleur handicapé ou tout autre bénéficiaire de l'obligation de l'emploi de l'article L1132-1 du code du travail.
CAPRISK est également une société Handi bienveillante, qui met un point d'honneur à favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.
Si vous êtes prêt à embarquer dans cette aventure et à relever le défi avec nous, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie !
Vous serez chargé de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client.
Vos principales missions seront :
- Vérifier les modalités d'accès et d'intervention veillant au respect des mesures de sécurité par le personnel entrant et sortant
- Assurer la surveillance permanente, depuis l'extérieur, des intervenants travaillant en capacités
- Surveiller les travaux par points chauds
- S'assurer que les conditions de pénétration sont requises : mise à disposition de l'équipement, ventilation, refroidissement, nettoyage, …
- Veiller au respect des règles de sécurité par le personnel entrant et sortant de la capacité : EPI requis, permis de travaux, …
- Appeler les services de secours en cas d'urgence
Vous savez travailler en équipe, vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse.
Type de contrat : CDI de chantier
Début estimé de démarrage mission : 24/03/2025
Durée estimée de la mission : 1 mois minimum, possible prolongation
- Majoration légale des heures supplémentaires, les indemnités de repas et de déplacement, primes vacances
- Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise.
- Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.