Agent d'entretien des locaux h/f

Vos activités :
- Nettoyage des locaux : lieux communs et lieux de vie des résidents,
- Respect des protocoles d'hygiène,
- Utilisation des produits et méthodes adaptées, sécurisation des zones d'intervention,
- Evacuer les déchets de diverses natures,
- Participation au ramassage et à la distribution du linge en cas de besoin,
- Gestion du stock de produits et matériels d'entretien,
- Mise en œuvre d'une traçabilité des interventions

Au titre de la mission de gestion des stocks et des matériels :
- Réalisation des bons de commande des produits d'entretien ;
- Gestion de stock de produits et matériels d'entretien ;
- Suivi du matériel et de son bon fonctionnement ;
- Mise en œuvre d'une traçabilité des interventions ;
- Renseignement de l'état des stocks trimestriellement ;

Au titre de la mission médico-sociale :
- Conseils, en lien avec le service éducatif, pour l'autonomisation des résidents dans le cadre de l'entretien de leur propre lieu de vie ;
- Adaptation des interventions au degré d'autonomie des résidents ;
- Accompagner les résidents en activité d'entretien des locaux selon les contrats et projets personnalisés.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques,
- Évacuation des déchets de diverses natures,
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques,
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques,
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.),
- Suivi des actions mises en œuvre,
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur).

24 mars 2025 au 27 avril 2025, CDD 1 mois éventuellement renouvelable .
Horaires : embauche à 7h: 2 semaines sur 3,
Embauche à 8h : la 3éme semaine

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.