Directeur centre de loisirs (h/f)

Mission principale, finalité du poste :
- Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 6 à 11 ans ;
- Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 6 à 11 ans.

Missions et activités du poste :
- Assurer l'équipe d'animateurs pendant les vacances scolaires ;
- Encadre l'équipe ;
- Coordonne les activités ;
- Participe aux réunions de travail ;
- Garantit la législation du travail ;
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ;
- Veille à la qualité des apports et méthodes pédagogiques ;
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respecte/ fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ;
- Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne tout constat ou accident (même bénin) ;
- Projet pédagogique :
- Participe à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et tout autre thématique jugée nécessaire par la direction ;
- Elabore et organise un programme d'activités ; le fait valider par la direction ;
- Conçoit et organise les projets d'animation ;
- Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction :
- Fais établir des devis en lien avec les activités prévues et les fait valider par la direction ;
- Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccination ;
- Rédige un bilan qualitatif et quantitatif.

Compétences requises :
- Diplômes nécessaires : Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou par les titulaires d'un titre ou un diplôme inscrit dans l'arrêté du 9 février 2007.
- Une expérience bénévole et/ou professionnelle acquise dans le secteur professionnel est un plus.
- Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1).

Connaissances théoriques - les savoirs :
- Connaissance de l'évolution de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.