Description de poste
Missions
Analyser et évaluer la faisabilité financière et juridique des nouveaux projets structurants. Apporter une aide à la décision par un appui stratégique, technique et administratif à la Direction générale, aux Directions nationales, territoriales et académiques de Réseau Canopé.
Activités principales
* Identifier et analyser les avantages et les risques financiers et juridiques pour l’établissement dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau projet structurant.
* Recueillir la documentation et les informations associées aux projets à évaluer auprès des partenaires extérieurs (institutionnels et / ou privés).
* Assurer une interface avec les interlocuteurs internes concernés par la mise en œuvre du projet (directions nationales, territoriales, académiques).
* Evaluer les conditions de faisabilité juridique et financière d’un projet garantissant les conditions optimales de sa réussite et son intérêt pour l’établissement.
* Rédiger des notes argumentées apportant des éléments d’aide à la décision à la Direction générale (problématique, finalité, périmètre d’intervention, méthodologie d’analyse).
* Réaliser des présentations en séminaires et / ou tenue d’instances.
* Etablir et tenir à jour des tableaux de suivi.
* Classer et archiver les pièces constitutives des projets.
Activités associées
* Participer à la préparation du budget.
* Travailler en étroite collaboration avec le pôle Ingénierie financière de la Direction adjointe du Développement de l’activité.
* Contribuer à la rédaction des fiches procédures avec le pôle Evaluation des process de la direction adjointe de l’expertise juridique et de l’accompagnement des process.
Conditions particulières
* Poste ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), d’un CDI de droit public ou aux candidats contractuels.
* Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable.
* Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
* Rémunération selon statut et expérience.
* Déplacements occasionnels dans les directions territoriales.
Connaissances professionnelles
* Connaissances approfondies des différentes branches du Droit public et privé et plus particulièrement du Droit de la commande publique.
* Connaissance financière approfondie en matière de finances publiques, de gestion budgétaire comptable publique (GBCP), de marchés publics.
* Connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
* Maîtrise des implications juridiques découlant du statut de l’établissement (EPNA).
* Connaissance du Statut général de la Fonction publique.
* Connaissance générale des institutions, françaises, européennes, internationales.
* Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
* Connaissance du cadre légal et déontologique.
Niveaux de qualification
BAC +3
Expérience professionnelle
Confirmé
Savoir-faire
* Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.
* Comprendre les enjeux et proposer une stratégie.
* Savoir analyser des données et établir des préconisations.
* Savoir exploiter une information, un document, une réglementation.
* Savoir rédiger des notes, comptes-rendus et documents de synthèse.
* Savoir replacer son action dans une réflexion croisant plusieurs champs d’analyse (contraintes, contexte, difficultés liées à l’environnement professionnel).
* Savoir alerter sur une situation à risque.
* Savoir mettre en œuvre les démarches, méthodes et outils de gestion de projet.
Savoir-être
* Posséder une capacité de raisonnement analytique et d’exploitation de données conceptuelles. Faire preuve d’esprit de synthèse.
* Posséder une capacité de représentation, de conviction et d’argumentation, à l’oral comme à l’écrit.
* Savoir preuve de réactivité et d’adaptation.
* Être méthodique, précis, minutieux.
* Savoir faire preuve de discrétion et de réserve.
Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :
* Choix du cycle horaire (38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours).
* Entre 45 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi.
* Participation aux frais de repas, selon rémunération de l’agent.
* Association du personnel et prestations d’actions sociales interministérielles (équivalente à un CE).
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (deux jours par semaine de présence sur site requis).
* Matériel mis à disposition.
Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale !
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